埼玉県さいたま市の建設業許可、宅建業免許専門の小栗行政書士・社会保険労務士事務所です
ご挨拶とお知らせ

当事務所は「建設業許可・宅建業免許等の許認可申請」と
その「社会保険労務サポート」の専門事務所です。



【埼玉県行政書士会の
新型コロナウイルス感染症に伴う各種支援情報】
新型コロナ対策情報
https://www.gyoseisaitamakai.com/

 埼玉県さいたま市の建設業許可、宅建業免許専門の小栗行政書士・社会保険労務士事務所です
建設産業等お役立ちNEWS

2022/10/13【NEW】関東地方整備局が「建設業取引適正化等に関するweb講習会」を実施しています。
2022/08/17【NEW】埼玉県の令和5・6年度の建設工事に係る入札参加資格審査の格付方針が発表されました。
2022/08/16【NEW】経営事項審査の主な改正事項(令和5年1月1日・一部令和4年8月15日改正)について関東地方整備局が見やすい資料を出しています。
2022/08/15【NEW】経審での監理技術者講習の有効期限の取り扱いが変わりました。
2022/06/29国土交通省が建設業フォローアップ相談ダイヤル受付状況(令和4年1〜3月分)を公表しました。
2022/06/19関東地方整備局が「関東地方整備局建設業法令遵守推進本部の活動について〜令和3年度活動結果及び令和4年度活動方針〜」を発表しました。
2022/04/11国土交通省が「公共工事の施工体制の点検結果を公表します! 〜令和3年度公共工事の施工体制の全国一斉点検の結果〜」を公表しています。

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その他分野のお役立ち情報

2022/06/04(公社)全日本トラック協会が『「運行管理業務と安全」マニュアル』(令和4年5月改訂)を公開しました。
2022/06/04(公社)全日本トラック協会が「まるわかり トラック運送事業者の今すぐできるSDGs」を作成、公開しました。
2022/04/11厚生労働省が「テレワークにおけるメンタルヘルス対策のための手引き」を公開しています。
2022/03/25埼玉県が「DX推進ハンドブック」を発行しました
2022/02/22個人情報保護委員会が、令和4年4月1日改正法施行に向けて中小企業向けの「改正個人情報保護法対応チェックポイント」を公開しました。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に2022/11/22
年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント2022/11/15
12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント2022/11/08
協会けんぽの被扶養者資格の再確認2022/11/01
今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン2022/10/25
年休の計画的付与制度と運用時の留意点2022/10/18
健康診断実施後のフォローと監督署によく指摘される事項2022/10/11

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

雇用保険の給付を受けると年金が止まります!
失業給付・高年齢雇用継続給付の手続きをした方に対して、雇用保険の給付を受けると年金が止まることを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2022年11月
nlb0295.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児・介護休業取扱通知書
2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。
shoshiki804.docx  shoshiki804.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月1日に改正育児・介護休業法が施行され、出生時育児休業(産後パパ育休)が創設されました。これに伴い、雇用保険の給付金制度も変更されたことから、今回の特集では、出生時育児休業給付金に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

お問合せ
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区
常盤4-15-2
TEL:048-833-1106
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