埼玉県さいたま市の建設業許可、宅建業免許専門の小栗行政書士・社会保険労務士事務所です
ご挨拶とお知らせ

当事務所は「建設業許可・宅建業免許等の許認可申請」と
その「社会保険労務サポート」の専門事務所です。


【埼玉県行政書士会の
新型コロナウイルス感染症に伴う各種支援情報】
新型コロナ対策情報
https://www.gyoseisaitamakai.com/
各種支援情報リンク集
https://www.gyoseisaitamakai.com/%E9%96%A2%E9%80%A3%E6%83%85%E5%A0%B1/

【お知らせ】当事務所の体制の都合により、誠に勝手ながら社労士業務の
       新規のご依頼は
当面の間停止させていただいており、
       既存のお客様の対応のみとさせていただいております。
       ☆なお埼玉県内の社会保険労務士をお探しの場合には、下記の
               埼玉県社会保険労務士会
の検索ページをご利用ください。
         https://www.saitamakai.or.jp/search/

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新型コロナ対策関連情報

2020/08/01公益社団法人全日本トラック協会が、トラック運送事業者のための「新型コロナウイルス感染予防対策マニュアル」を公開しました。
2020/07/24独立行政法人労働者健康安全機構が動画「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策を推進するためのポイント」を公開しています。

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業務関連最新情報(建設産業等)

2020/11/14関東地整が「建設業取引適正化等に関するweb講習会」を開催するようです。
2020/11/14国交省がyoutubeで「建設業法令順守ガイドライン」と「建設企業のための適正取引ハンドブック(第2版)」の説明動画を配信
2020/11/14建設業の許可基準が改正され、令和2年10月1日から施行されています。
2020/09/05日建連が「いまさら訊けない建廃質問箱」をとりまとめました。
2020/05/29国土交通省が、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた建設業における経営事項審査の令和3年1月31日まで特例を措置しました。
2020/04/18(一社)全国建設業協会が配布・掲示用に利用できる「新型コロナウイルス 建設作業所などで注意すること」を公開

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小栗事務所ブログ

2020/03/19禁煙シール貼ってみました。
2019/07/28各種リーフレット等揃えています。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇の平均取得日数は10.1日2020/11/24
2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円2020/11/17
新型コロナによる雇用への影響と解雇・雇止めの違い2020/11/10
2021年3月から障害者の法定雇用率が引上げられます2020/11/03
新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例2020/10/27

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されます
企業に求められる65歳までの雇用確保義務と、70歳までの就業確保の努力義務の概要を解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年10月
nlb1466.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
shoshiki093.doc  shoshiki093.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は新たな最高裁判決が言い渡された同一労働同一賃金の問題をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。そこで今回は、改正のポイントと運用における注意点をとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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休憩時間
労働者が使用者の指揮命令から解放され、自由に利用できる時間のことをいう。使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては45分以上を、8時間を超える場合には60分以上を労働時間の途中に与える必要がある。

お問合せ
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区
常盤4-15-2
TEL:048-833-1106
営業時間
 平日9:00〜17:00