埼玉県さいたま市の建設業許可、宅建業免許専門の小栗行政書士・社会保険労務士事務所です
ご挨拶とお知らせ

「建設業許可・宅建業免許等の許認可申請」をメインとしてご相談や手続のサポートを 行政書士・社会保険労務士として、この地で長年地道に続けてきた事務所です。

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建設産業等お役立ちNEWS

2023/11/03埼玉県が、初めて電子入札共同システムを利用する応札者向けの説明動画を公開しました。
2023/07/17関東地方整備局が「令和4年度「建設業法令遵守推進本部」の活動結果及び令和5年度の活動方針 」を発表しています。
2023/07/14【NEW】日建連が「ソフトマネジメントによる労働時間削減の好事例集」を公開
2022/08/16経営事項審査の主な改正事項(令和5年1月1日・一部令和4年8月15日改正)について関東地方整備局が見やすい資料を出しています。
2022/08/15経審での監理技術者講習の有効期限の取り扱いが変わりました。

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その他分野のお役立ち情報

2023/07/12【NEW】宅地建物取引士証の有効期限切れについての注意喚起が埼玉県のHPに出ています。
2022/06/04(公社)全日本トラック協会が『「運行管理業務と安全」マニュアル』(令和4年5月改訂)を公開しました。
2022/06/04(公社)全日本トラック協会が「まるわかり トラック運送事業者の今すぐできるSDGs」を作成、公開しました。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

労働基準監督署の「定期監督等」において違反件数が多い項目2024/03/26
労働者数が50人以上の事業場で求められる労働安全衛生法上の対応2024/03/19
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2024/03/12
2024年4月1日から労災保険率が変更になります2024/03/05
広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向2024/02/27
36協定を締結する際の注意点2024/02/20
4月より変更となる求人を行う際の労働条件の明示ルールの注意点2024/02/13

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

有期雇用労働者の育児休業や介護休業について
育児休業・産後パパ育休・介護休業を取得できる有期雇用労働者の範囲をわかりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年1月
nlb1589.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、退職後の健康保険の選択肢をとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

所在地
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区
常盤4-15-2
営業時間
 平日9:00〜17:00