埼玉県さいたま市の建設業許可、宅建業免許専門の小栗行政書士・社会保険労務士事務所です
ご挨拶とお知らせ

「建設業許可・宅建業免許等の許認可申請」をメインとしてご相談や手続のサポートを 行政書士・社会保険労務士として、この地で長年地道に続けてきた事務所です。

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建設産業等お役立ちNEWS

2023/12/29【NEW】関東地方整備局が「建設工事における労働災害防止に関する説明会(オンライン方式)の 開催について」を発表しています。
2023/11/03【NEW】埼玉県が、初めて電子入札共同システムを利用する応札者向けの説明動画を公開しました。
2023/07/17【NEW】関東地方整備局が「令和4年度「建設業法令遵守推進本部」の活動結果及び令和5年度の活動方針 」を発表しています。
2023/07/14【NEW】日建連が「ソフトマネジメントによる労働時間削減の好事例集」を公開
2023/06/21国土交通省から令和4年度「建設業法令遵守推進本部」の活動結果及び令和5年度の活動方針が発表されました。
2023/05/09国土交通省が「公共工事の施工体制の点検結果を公表します! 〜令和4年度公共工事の施工体制の全国一斉点検の結果〜」を公表しています。
2022/11/27(一社)日本建設業連合会が「建設工事を発注する民間事業者・施主の皆様に対するお願い」「建設資材高騰等の現状」パンフレットを発表しています。

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その他分野のお役立ち情報

2023/07/12【NEW】宅地建物取引士証の有効期限切れについての注意喚起が埼玉県のHPに出ています。
2022/06/04(公社)全日本トラック協会が『「運行管理業務と安全」マニュアル』(令和4年5月改訂)を公開しました。
2022/06/04(公社)全日本トラック協会が「まるわかり トラック運送事業者の今すぐできるSDGs」を作成、公開しました。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向2024/02/27
36協定を締結する際の注意点2024/02/20
4月より変更となる求人を行う際の労働条件の明示ルールの注意点2024/02/13
給与計算をする際に押さえておきたい端数処理の実務2024/02/06
民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.33%の実績2024/01/30
29.7%の企業が70歳まで働ける制度を導入2024/01/23
2024年4月から変わる無期転換に関する明示ルール2024/01/16

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回の業務も多くある時期かと思います。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもあると思いますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください
2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、求人票に3点追加されることを案内したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年1月
nlb1581.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

所在地
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区
常盤4-15-2
営業時間
 平日9:00〜17:00