埼玉県さいたま市の建設業許可、宅建業免許専門の小栗行政書士・社会保険労務士事務所です
ご挨拶とお知らせ

当事務所は「建設業許可・宅建業免許等の許認可申請」と
その「社会保険労務サポート」の専門事務所です。


【埼玉県行政書士会の
新型コロナウイルス感染症に伴う各種支援情報】
新型コロナ対策情報
https://www.gyoseisaitamakai.com/
各種支援情報リンク集
https://www.gyoseisaitamakai.com/%E9%96%A2%E9%80%A3%E6%83%85%E5%A0%B1/

【お知らせ】当事務所の体制の都合により、誠に勝手ながら社労士業務の
       新規のご依頼は
当面の間停止させていただいており、
       既存のお客様の対応のみとさせていただいております。
       ☆なお埼玉県内の社会保険労務士をお探しの場合には、下記の
               埼玉県社会保険労務士会
の検索ページをご利用ください。
         https://www.saitamakai.or.jp/search/

 埼玉県さいたま市の建設業許可、宅建業免許専門の小栗行政書士・社会保険労務士事務所です
新型コロナ対策関連情報

2021/02/11独立行政法人労働者健康安全機構が動画「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策を推進するためのポイント」を公開しています。
2021/01/10建設業における新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインが令和2年12月24日に改訂されています。
2020/08/01公益社団法人全日本トラック協会が、トラック運送事業者のための「新型コロナウイルス感染予防対策マニュアル」を公開しました。
2020/07/24独立行政法人労働者健康安全機構が動画「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策を推進するためのポイント」を公開しています。

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 埼玉県さいたま市の建設業許可、宅建業免許専門の小栗行政書士・社会保険労務士事務所です
業務関連最新情報(建設産業等)

2021/02/11経済産業省が「第1種電気工事士免状の取得に必要な実務経験年数の取得に必要な実務経験年数を短縮します!」を公開しました。
2021/01/14全建が「4週8休実現企業の好事例を紹介いたします!」を公開しています。
2020/12/29埼玉県が県発注工事についての工事関係書類における押印の見直しについて(参考送付)(令和3年1月4日施行)を公開しました。
2020/11/14国交省がyoutubeで「建設業法令順守ガイドライン」と「建設企業のための適正取引ハンドブック(第2版)」の説明動画を配信
2020/11/14建設業の許可基準が改正され、令和2年10月1日から施行されています。
2020/09/05日建連が「いまさら訊けない建廃質問箱」をとりまとめました。
2020/04/18(一社)全国建設業協会が配布・掲示用に利用できる「新型コロナウイルス 建設作業所などで注意すること」を公開

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小栗事務所ブログ

2020/03/19禁煙シール貼ってみました。
2019/07/28各種リーフレット等揃えています。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

2021年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率2021/03/02
厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持2021/02/23
マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用2021/02/16
2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新2021/02/09
有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点2021/02/02

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもありますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

令和3年度の雇用保険料率について〜令和2年度から変更ありません〜
令和3年度(2021年度)の雇用保険料率について案内したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年2月
nlb1476.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
shoshiki093.doc  shoshiki093.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、今後の高齢者雇用の検討のポイントと他社の雇用状況についてとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 人事労務に関する書類の保存期間は、それぞれ適用される法令により定められています。今回はその内容を確認しておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

お問合せ
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区
常盤4-15-2
TEL:048-833-1106
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